الاستقالة في نظام العمل السعودي الجديد 2025
الاستقالة في نظام العمل السعودي حق أصيل للعامل يضمنه القانون، مع الالتزام بفترة الإشعار وإنهاء المهام المعلقة. توضح المادة 81 الحالات التي يمكن فيها ترك العمل دون إشعار، بينما تحدد مكافأة نهاية الخدمة والحقوق المالية بناءً على مدة الخدمة. المقال يوضح الفرق بين الاستقالة وإنهاء العمل ويوفر نظرة شاملة للحقوق والإجراءات في القطاعين الخاص والعام.
دليلك الكامل عن نظام التجارة الالكترونية في السعودية
شهدت السعودية تحولًا رقميًا سريعًا، عززه نظام التجارة الإلكترونية لتنظيم العلاقة بين موفري الخدمة والمستهلكين وحماية حقوقهم. يشمل النظام الإفصاح عن بيانات المتجر، حماية بيانات العملاء، وضوابط للإعلانات الإلكترونية. تُطبق عقوبات مثل الغرامات أو حجب المتاجر عند المخالفات. مكتب خالد الفيفي يقدم دعمًا قانونيًا متخصصًا لضمان الامتثال للنظام.
نظام العمل في السعودية واحكامه
يتناول هذا المقال نظام العمل السعودي الذي يمثل إطارًا شاملًا لتنظيم العلاقة بين العمال وأصحاب العمل. يوضح المقال حقوق وواجبات العمال، بما في ذلك الأجور والإجازات، إضافةً إلى عقود العمل المتنوعة مثل العقود المحددة والموسمية. كما يستعرض القوانين المتعلقة بساعات العمل والأجور، مع تسليط الضوء على دور وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في تطبيق ومراقبة هذه القوانين.
المنشورات ذات الصلة
-
دليل شامل عن الاستثمار الاجنبي في السعودية
27 Jul 2020 -
-
-
مراجعة وصياغة العقود والاتفاقيات ومذكرات التفاهم
20 Oct 2024 -
